南洋网讯 为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步推进辅导员队伍的专业化、职业化建设，我校拟于2025年正式启动“星光工程”，旨在搭建辅导员职业成长的星级晋升通道，以期培养造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。4月25日，我校在行政楼325会议室召开“星光工程”管理办法征求意见会（辅导员专场）。学校执行校长姚侃、副校长刘奇志出席会议，学生发展部部长陈康、各二级学院辅导员代表、人力资源部相关人员参会。
会议伊始，人力资源部部长顾志平对“星光工程”管理办法进行了详细解读，从辅导员星级晋升通道的设置、遴选标准、实施内容等方面进行了全面阐述。顾部长强调，该工程是我校辅导员队伍建设的一个重要里程碑，将为辅导员的职业发展提供坚实的制度支持，这在其他高职院校中是前所未有的创新举措。
副校长刘奇志指出，“星光工程”管理办法中所涉及的申请条件，均是根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第 43 号令）所明确的九项专项要求制定的。同时，该办法也吸纳了“星光工程”管理办法第一场征求意见会中学工中层干部们提出的建议，并结合了我校学生管理工作的实际特色进行了细化。当然，学校也会根据辅导员代表们提出的具体意见对管理办法进行进一步的优化，请大家积极建言献策。
座谈会上，辅导员代表们踊跃发言，提出了诸多宝贵意见。他们期望学校能够适度调整和完善申请条件，确保业绩条件更加贴近广大辅导员的日常工作实际，从而降低申请门槛，使申请过程更为便捷，同时也更好地激发辅导员的工作积极性和职业成就感。
此外，针对目标任务的具体内容部分老师也提出了自己的理解，在经过解释后大家对于目标任务有了更加清晰的认识。他们普遍认为，目标任务的设定应当既具有挑战性，又具备可行性，这样才能既激励辅导员努力进取，又确保他们能够在实际工作中有所成就。
执行校长姚侃表示，“星光工程”的核心目的在于激发辅导员持续提升专业素养和职业能力，从而为学生提供更高质量的教育服务。因此，从学校发展的战略全局看，适度的难度有利于激发辅导员的积极性与创造力，推动大家不断挑战自我，追求卓越。姚侃校长鼓励在座的辅导员代表们，要勇于面对挑战，把握机遇，积极参与到“星光工程”中来，通过不断提升自我，为学生的成长成才贡献更多智慧和力量。
此次会议，在深入交流与探讨中，辅导员代表们对“星光工程”的实施路径有了更为清晰的认识。同时，针对辅导员们提出的关于申请条件的具体建议，会议也进行了细致的讨论，并承诺将根据实际情况进行适度调整，以更好地服务于广大辅导员的职业发展需求。通过此次会议，不仅增强了辅导员们对“星光工程”的信心与期待，也为项目的顺利推进奠定了坚实基础。
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